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　　4.资格初审。公务员(参公人员)职位由县委组织部负责，事业岗位由县人力资源和社会局、县卫生健康局负责，资格初审截止时间为2024年9月10日17:30，资格审查工作人员根据报考者提供的资料，对照职位(岗位)要求进行资格初审，对初审不合格的，不予通过。不能按要求在规定时间内提供全部所需证件或证明材料的，视为主动放弃。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何一环节发现不符合考调要求和规定、弄虚作假、违反人事考试纪律等情况的，一律取消报考或调动资格，并根据实际情况追究相应责任。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。资格初审合格的报考人员，不能再改报本次考试的其他职位(岗位)。

　　体检结束后，由县委组织部、县人力资源和社会局会同考调单位组建考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位(岗位)匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，作出考察合格与否的结论。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额原则上依次递补。