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　　2026湖北华宜寄宿学校招聘教师若干，年综合收入12万元起，最高达40万元、六险一金

　　湖北华宜寄宿学校（简称“华宜寄宿”，原湖北华一寄宿学校）位于梅南山麓、汤逊湖畔，毗邻华师一附中。学校创办于1996年，是一所全日制寄宿型九年义务教育民办学校。校园占地86.96亩，建筑面积3.28万平方米，有教学班50余个，学生2500余人，教职工300余人，在岗专职教师170余人。

　　华宜寄宿教学成绩突出，享誉全省。多年来，中考成绩在武汉市名列前茅，达到华师一附中指令线的人数稳居武汉市第一。毕业生进入高中以后表现优异，成绩斐然：截至2025年12月，在五大学科竞赛中累计获得国际奥赛金牌12枚、银牌2枚、铜牌2枚；累计获得中国奥赛金牌46枚，31人次进入国家集训队。2018年高考，湖北省文科第一名、华师一附中理科前三名；2020年高考，湖北省理科第一名、华师一附中文理科前三名，均来自华宜寄宿。近五年，学校有64名毕业生被清华、北大录取。毕业生考入985、港大、港中文等高校人数累计超500人，留学国外优质大学的人数超100人。

　　2. 在教学、教研等专业领域内处于领先水平、在武汉市区级或省内地级市以上有较大影响力和知名度；在核心期刊发表论文者，市、区级学科带头人或成立名师工作室者优先；

　　1. 学科功底深厚、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作者优先；

　　3.品行端正，勇于创新，具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认线.有社团经验、相关实习经历者优先，党员优先。

　　1.名师、骨干教师、有丰富从教经验的优秀教师：一经录用，年收入高于原单位薪资标准，且高于同类学校水平，最高可达40万元；

　　2.国内知名高校优秀毕业生：中考科目教学岗教师起始年综合收入不低于12万元。

　　二）完善的福利保障1. 学校提供参加国家、省、市级的优质资源培训、骨干教师评优评先及保障教师享有职称评定机会，职称的晋升与薪酬挂钩；

　　三）全方位、多层次的教师成长体系学校高度重视教师队伍建设，构建了科学完善的职业发展体系src=

　　四）广阔的职业发展空间依托学校发展战略，积极构建教师职业发展多元化平台，为教师提供更广阔的职业晋升空间、更高的发展起点以及多维度的职业成长路径，助力教师实现专业化，个性化发展目标。

　　投递电子版个人简历（含身份证、学历证、学位证、教师资格证、其他证件及业绩材料）至邮箱：，文件标题需注明为：应聘学科+姓名。

　　（学校将对符合条件者安排面试、笔试考核，具体时间以接到电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。）

　　2026湖北华宜寄宿学校招聘教师若干，年综合收入12万元起，最高达40万元、六险一金

　　湖北华宜寄宿学校（简称“华宜寄宿”，原湖北华一寄宿学校）位于梅南山麓、汤逊湖畔，毗邻华师一附中。学校创办于1996年，是一所全日制寄宿型九年义务教育民办学校。校园占地86.96亩，建筑面积3.28万平方米，有教学班50余个，学生2500余人，教职工300余人，在岗专职教师170余人。

　　华宜寄宿教学成绩突出，享誉全省。多年来，中考成绩在武汉市名列前茅，达到华师一附中指令线的人数稳居武汉市第一。毕业生进入高中以后表现优异，成绩斐然：截至2025年12月，在五大学科竞赛中累计获得国际奥赛金牌12枚、银牌2枚、铜牌2枚；累计获得中国奥赛金牌46枚，31人次进入国家集训队。2018年高考，湖北省文科第一名、华师一附中理科前三名；2020年高考，湖北省理科第一名、华师一附中文理科前三名，均来自华宜寄宿。近五年，学校有64名毕业生被清华、北大录取。毕业生考入985、港大、港中文等高校人数累计超500人，留学国外优质大学的人数超100人。

　　一）名师、骨干教师系列1. 有班主任和毕业班任教经验，且培养出多名考上顶尖高中的毕业生；

　　2. 在教学、教研等专业领域内处于领先水平、在武汉市区级或省内地级市以上有较大影响力和知名度；在核心期刊发表论文者，市、区级学科带头人或成立名师工作室者优先；

　　二）有丰富从教经验的优秀教师系列1. 学科功底深厚、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作者优先；

　　三）国内知名高校优秀毕业生系列1.应聘学科与所学专业相关，具备岗位所需要的专业或者技能条件；

　　3.品行端正，勇于创新，具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认线.有社团经验、相关实习经历者优先，党员优先。

　　）具有竞争力的薪酬待遇本校承诺：1.名师、骨干教师、有丰富从教经验的优秀教师：一经录用，年收入高于原单位薪资标准，且高于同类学校水平，最高可达40万元；

　　2.国内知名高校优秀毕业生：中考科目教学岗教师起始年综合收入不低于12万元。

　　）完善的福利保障1. 学校提供参加国家、省、市级的优质资源培训、骨干教师评优评先及保障教师享有职称评定机会，职称的晋升与薪酬挂钩；2. 缴纳六险一金，享受节假日福利及各类补贴，学校提供过渡性住房；

　　）全方位、多层次的教师成长体系学校高度重视教师队伍建设，构建了科学完善的职业发展体系src=

　　）广阔的职业发展空间依托学校发展战略，积极构建教师职业发展多元化平台，为教师提供更广阔的职业晋升空间、更高的发展起点以及多维度的职业成长路径，助力教师实现专业化，个性化发展目标。

　　投递电子版个人简历（含身份证、学历证、学位证、教师资格证、其他证件及业绩材料）至邮箱：，文件标题需注明为：应聘学科+姓名。

　　面试——笔试——试讲——面谈——签订协议（学校将对符合条件者安排面试、笔试考核，具体时间以接到电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。）